Le cabinet Socium Avocats
vous conseil dans la rédaction précise
de chaque clause de vos contrats de travail

Conclusion du contrat de travail, vie du contrat et rupture

L’accès à l’information peut parfois amener les employeurs à rédiger eux-mêmes leurs contrats de travail. Pourtant, la rédaction des contrats de travail représente un exercice complexe qui demande une maîtrise des dispositions légales et conventionnelles applicables auxquelles s’ajoutent la connaissance des enjeux qu’implique chaque clause du contrat.

Une rédaction soignée du contrat de travail permet d’écarter de nombreux conflits, a fortiori en matière de travail à temps partiel ou de contrat à durée déterminée.

Par ailleurs, la frontière avec d’autres contrats est parfois difficile à appréhender (sous-traitance, agents commerciaux, …).

Le cabinet Socium Avocats est là pour vous accompagner dans la rédaction de vos contrats de travail en vous apportant son expertise juridique et vous faire profiter de son expérience afin d’optimiser chaque clause de vos documents contractuels.

Nous assurons également un accompagnement quotidien des employeurs tout au long de la vie du contrat :

  • Disciplinaire (avertissement, rétrogradation disciplinaire …)
  • Gestion des congés payés
  • Alerte harcèlement moral et/ou sexuel
  • Entretiens individuels
  • Situation de grève
  • Accident du travail et maladie professionnelle
  • Gestion des absences

Le cabinet Socium Avocats vous assiste également dans la mise en œuvre des procédures de licenciement tant sur le terrain de la régularité formelle que sur celui de l’opportunité de la sanction et, en particulier, s’agissant le choix du motif.

Enfin, nous vous accompagnement dans la mise en place de solution amiable dans le respect de vos intérêts (rupture conventionnelle, transaction).

Nos autres compétences