L’employeur est-il en droit de licencier le salarié pour absences injustifiées au terme de son arrêt de travail ?
Dès lors qu’en l’absence de visite de reprise organisée par l’employeur à l’issue de l’arrêt de travail, le contrat de travail était demeuré suspendu, l’employeur ne pouvait pas …
