L’infarctus survenu en télétravail est-il un accident du travail ?
L’infarctus survenu en télétravail est un accident du travail
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Tenir des propos à connotation sexuelle peut-il justifier un licenciement alors que l’employeur avait toléré jusque-là ce comportement ?
Des propos à connotations sexuelle, humiliants et dégradants tenus à l’égard de collègues de travail sont de nature à caractériser une faute justifiant le licenciement, nonobstant la tolérance de l’employeur.
L’existence d’un PSE, homologué par l’administration, a-t-il pour effet de dispenser l’employeur de son obligation de reclassement ?
Même lorsque le PSE a été homologué par l’administration, l’employeur doit remplir son obligation de reclassement préalable au licenciement pour motif économique